よくある質問／お問い合わせ

ウニコサイト

Q.ウニコサイトにログインできない場合はどうしたらいいですか？

• 詳しくはこちら、、、

• 上記手順を試してもログインできない場合はこちらからお問合せ下さい

組合共済

Q. 組合共済の申請期限はありますか？

• A. 慶弔事の発生以降、下記の起算日を起点として1年後までを申請受付期間としています。詳しくはこちら、、、

Q.退職餞別金・傷病見舞金はいつ振り込まれますか？

• A. 退職餞別金は退職月の翌月以降に 傷病見舞金はユニオンスマートフローに記載した休務終了日の約3か月後に ユニオンスマートフロー登録の口座に振り込みとなります。

Q. 休務をしたのですが、傷病見舞金の対象にはなりますか？

• A. 休みの種類に関わらず(有休・積休・欠勤・休職) 私傷病により1カ月以上休んだ場合は、申請可能です詳しくはこちら

Q. 供花の手配はどこからすればいいですか？

• A. お通夜(葬儀)の前日までに、スマートフローから自己申請して下さい。詳しくはこちら

Q. ユニオンスマートフローにログインできなくなりました。パスワードの再設定方法を教えてください。

• A. ログイン画面の「パスワードをお忘れですか？」をクリックし、案内に従いパスワード再設定をしてください。詳しくはこちら、、、

スマートフロー

Q. 休務をしたのですが、傷病見舞金の対象にはなりますか？

• A. 休みの種類に関わらず(有休・積休・欠勤・休職) 私傷病により1カ月以上休んだ場合は、申請可能です詳しくはこちら

Q. ユニオンスマートフローにログインできなくなりました。パスワードの再設定方法を教えてください。

• A. ログイン画面の「パスワードをお忘れですか？」をクリックし、案内に従いパスワード再設定をしてください。詳しくはこちら、、、

働き方

Q. 自分のグレード（資格・職級）はどこを見れば分かりますか？

• A. MIRAIにて自分のグレード（資格・職級）が確認できます。詳しくはこちら、、、

Q. 退職金の試算はできますか？

• A. 退職金シミュレーションツールにて、将来の 退職金額（の概算）の試算を、各自で確認することができA. 詳しくはこちら、、、

Q. 半休（半日年休）を取得する場合の勤務時間を教えてください

• A.半休は午前と午後で異なります（※詳細添付記載） 詳しくはこちら

Q. 積み立て休暇（積休）はどんな時に使えますか？

• A. 積休を使えるパターンは大きく２つあります！（※詳細添付記載） 詳しくはこちら

Q. 資生堂の休暇制度にはどんなものがありますか？

• A. 資生堂には添付のように様々な休暇制度があります。詳しくはこちら、、、

Q. 有休休暇に期限はありますか？（有休と積休の違い）

• A. 期限は付与後2年間です。（毎年1月1日にその年の分が付与） ※その後は積立制度により、無効になった有休は積休として、最大60日分まで積み立てられA. 詳しくはこちら

A. 退職時に積休は使えますか？

• 退職時には積休を使う事はできません。 積休の使用には私傷病による休務の場合など様々な条件があります。詳しくはこちら

Q. 特別休暇やリフレッシュ休暇などの連続休暇に公休は含まれますか？

• A. 休暇期間中に介在する会社所定休日は休暇日数に通算します。詳しくはこちら、、、

賃金

Q. 賞与支給の仕組みについて教えてください。

• A. 総合職と美容職で仕組みが異なります。詳しくはこちら、、、

Q. 昇給率は毎年どうやって決めているのですか？（平均昇給率の仕組み）

• A. 報酬ベンチマーク他社の当年昇給率見込値を参照し、 その60%ileの水準を自社昇給率の算定指標としています。詳しくはこちら、、、

福利厚生

Q. 資生堂DC（退職金前払い・確定拠型出年金）って何ですか？

• 簡単に言うと、将来に向けて、自分の年金を 退職金前払いor確定拠出型年金によってつくる制度のことです。詳しくはこちら、、、

Q. 会社が提携している福利厚生サービスはありますか？

• A. .㈱イーウェルの福利厚生パッケージサービス「ＷＥＬＢＯＸ」 が利用できます詳しくはこちら、、、

Q. 休務した場合、カフェテリアポイントはどうなりますか？

• A. 休務の場合は、ポイントは失効しません。 ただし、休業・休職になる場合、 開始月の翌月１日よりポイントが凍結され、利用できなくなりA. 詳しくはこちら、、、

Q. 半休（半日年休）を取得する場合の勤務時間を教えてください

• A.半休は午前と午後で異なります（※詳細添付記載） 詳しくはこちら

Q. 積み立て休暇（積休）はどんな時に使えますか？

• A. 積休を使えるパターンは大きく２つあります！（※詳細添付記載） 詳しくはこちら

Q. 資生堂に入社しました。カフェテリアポイントはいつから使用できますか？

• A. 入社翌月１日より入社月に応じた基本ポイントが付与され、申請が可能です。詳しくはこちら、、、

Q. 退職および休職の際、カフェテリアポイントはどうなりますか？

• A. 付与されているポイントは全て使用できます。詳しくはこちら、、、

Q. 資生堂の休暇制度にはどんなものがありますか？

• A. 資生堂には添付のように様々な休暇制度があります。詳しくはこちら、、、

Q. 有休休暇に期限はありますか？（有休と積休の違い）

• A. 期限は付与後2年間です。（毎年1月1日にその年の分が付与） ※その後は積立制度により、無効になった有休は積休として、最大60日分まで積み立てられA. 詳しくはこちら

その他

Q. 個人メールアドレスを登録しておくと何がいいのですか？

• A. 育休・介護休中や休務中も組合の情報が届きます。詳しくはこちら、、、

• 個人メールアドレスの登録はこちら
• 個人メールアドレスの変更はこちら
• 個人メールアドレスへの配信停止はこちら

Q. 人事規程や制度など確認したいことがどこに載っているか分かりません

• A. PASSのFAQから簡単に調べることができます。詳しくはこちら、、、

Q. 組合組織について教えてください

• A. 組合とは私たちみんなで出資・運営・活動する組織です。詳しくはこちら、、、

Q. ローンを組みたいのですが、組合で紹介してくれるところはありますか？

• A. 組合で案内させていただいているのは「ろうきん」のみです 。※ろうきんとは･･･労働組合の働く仲間が、お互いに助け合うためにつくった 協同組織の福祉金融機関です。詳しくはこちら、、、

Q. 災害時の会社指針について教えてください

• A. 人事部HPに「自然災害発生時の対応」が掲載されています。普段から確認し、いざという時に備えておきましょう。詳しくはこちら、、、

Q. 資生堂DC（退職金前払い・確定拠型出年金）って何ですか？

• 簡単に言うと、将来に向けて、自分の年金を 退職金前払いor確定拠出型年金によってつくる制度のことです。詳しくはこちら、、、

Q. 退職金の試算はできますか？

• A. 退職金シミュレーションツールにて、将来の 退職金額（の概算）の試算を、各自で確認することができA. 詳しくはこちら、、、